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Administração e Negócios

Ebook Medidas Disciplinares

O objetivo maior deste livro é o de orientar as empresas e seus prepostos a aplicarem medidas disciplinares dentro dos princípios legais, evitando riscos trabalhistas, bem como criar condições para que as penalidades sejam utilizadas com bom senso e de forma homogênea dentro da empresa. Este livro não é um estímulo à aplicação de medidas disciplinares, pois um ambiente de trabalho com cultura punitiva não é motivador para recrutar novos talentos e/ou manter os que já estão na empresa. Contudo, quando houver por parte do empregado ato que seja passível de punição que esta seja adotada de forma legal, justa .

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Idioma: Português (Brasil)

Forma de Acesso: Membership (Site de Membros)

Formato: Ebooks, Documentos, Texto

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Administração e Negócios

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Idioma: Português (Brasil)

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Cursos Técnicos e Profissionalizantes Educacional

Curso de Departamento Pessoal

Conteúdo do curso
Conceito de Empregado e Empregador
Poder de disciplina
Admissão
Registro do Empregado
Principais Cálculos na Folha de Pagamento
Férias Individuais e coletivas
Décimo Terceiro Salário ou Gratificação Natalina
Rescisão
Gestão e liderança de pessoas na prática
Liderança e inovação nas organizações
Obrigações do Empregador
Obrigações dos Recursos Humanos
RH: Liderança e seus Desafios
Importância da Carteira de Trabalho
Depósito do FGTS
Regimes Previdenciários
​Equiparação Salarial
Reforma Trabalhista

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Idioma: Português (Brasil)

Forma de Acesso: Membership (Site de Membros)

Formato:   Educacional, Cursos Técnicos e Profissionalizantes